O complexo hospitalar – Hospital de Clínicas de São Sebastião (HCSS) e o Pronto Socorro (PS) de São Sebastião, iniciou esta semana um programa de avaliação de desempenho para todos os profissionais que atuam na unidade do município.
De acordo com a interventora do HCSS, Denise Passarelli, o programa vai ao encontro da necessidade de valorização dos funcionários desde os médicos, enfermeiros, técnicos até os profissionais de apoio.
“Estamos promovendo a adequação dos setores de acordo com perfil de cada profissional, da atividade desenvolvida e de sua capacitação técnica”, explicou.
A interventora disse também que um dos objetivos desse programa é o de melhorar a qualidade do serviço oferecido à população pelo complexo hospitalar. “Além da motivação funcional dos profissionais, estamos visando o aprimoramento do serviço, investindo em um atendimento cada vez mais humanizado e otimizado, respeitando as características de acordo com avaliações técnicas, títulos e capacitações”, completou Denise.