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Na última sexta-feira (29), das 14h às 16h, a Câmara Municipal foi palco da apuração da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Prefeitura de São Sebastião. Neste processo, 11 representantes dos trabalhadores foram eleitos após uma votação que ocorreu de 26 a 29 de setembro, abrangendo setores públicos da Costa Norte à Costa Sul. A eleição contabilizou um total de 643 votantes, dos quais sete votos foram registrados como brancos e nulos.

Segue até esta sexta-feira (29), a votação para a eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Prefeitura de São Sebastião. As urnas já passaram pela Costa Norte e Costa Sul. Nesta quinta-feira (28) e na sexta (29), elas estarão no Centro da cidade. Lembrando que na sexta-feira a votação se encerrará ao meio dia. A apuração ocorrerá na mesma data, às 14h, na Câmara Municipal.

A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Divisão de Segurança do Trabalho do Departamento de Gestão de Pessoas, vinculada à Secretaria de Administração (SECAD), realizará, no período de 26 a 29 de setembro, a votação da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que teve o seu prazo de propaganda de divulgação das candidaturas encerrado no dia 22 de setembro.

Representantes das secretarias municipais da Prefeitura de São Sebastião participaram, nesta quarta-feira (20), da apresentação sobre a Geopixel Cidades, uma ferramenta de geointeligência que possibilita ao serviço público um sistema de informações urbanas municipal. O instrumento é utilizado desde janeiro de 2022 pelas secretarias de Urbanismo (SEURB) e Habitação e Regularização Fundiária (SEHAB).

A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Divisão de Segurança do Trabalho do Departamento de Gestão de Pessoas, vinculada à Secretaria de Administração (SECAD), lembra que o prazo para a realização da propaganda dos candidatos à eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme edital nº 001/2023 – Retificação do Edital 002/2022, será encerrado no dia 22 de setembro, após ser iniciado em 21 de agosto.

‌O RPC é uma obrigação imposta aos estados e municípios que tenham regime de previdência próprio

Os servidores públicos da administração direta e indireta do Poder Executivo de São Sebastião terão revisão geral anual da remuneração em 10%, bem como reajuste dos vales refeição e alimentação. Isso ocorreu porque o Projeto de Lei nº 79/2023, apresentado pela Prefeitura, foi aprovado por unanimidade durante a sessão da Câmara, realizada nesta terça-feira (12).

A Unidade de Saúde Ocupacional (USO) da Prefeitura de São Sebastião realizou mais de dois mil atendimentos no primeiro semestre deste ano. A USO, vinculada à Secretaria de Administração (SECAD), oferece uma série de serviços destinados a servidores públicos municipais.

A Prefeitura de São Sebastião adotará o uso de materiais gráficos certificados pelo Forest Stewardship Council (FSC), ou Conselho de Manejo Florestal, em português – ONG internacional, sem fins lucrativos, responsável pelo selo verde mais reconhecido em todo o mundo.

A Prefeitura de São Sebastião enviou à Câmara Municipal projeto de revisão geral anual da remuneração e dos subsídios, bem como o reajuste dos vales refeição e alimentação dos servidores públicos e dos agentes políticos da administração direta e indireta do Poder Executivo municipal.